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短视频合伙创业意义是重大的，但是出现的问题也挺多，例如，各有主张，决策意见难统一；遇到困难时都往后缩，都不想承担责任，有好处时都往前挤,上海带货主播培训,想瓜分利益等。这些问题往往会导致合伙关系的破裂，使创业者身心俱疲，人财两空。合伙创业不一定总是皆大欢喜的，当然，天下没有不散的宴席，好聚好散也是不错的结果。现实中因为意见不合、利益分配不均而最经导致分道扬镳甚至企业倒闭的案例屡见不鲜。

合伙创业过程不确定，结果不可预期，为了避免以后出现纠纷，在创业初期，我们就要做好相应预防。1.选择合适的合作伙伴(1)价值观相同合伙人的价值观不同，理念不同，追求当然不同，那么又怎么期望他们会风雨同舟，半路不分道扬镳呢?对短视频企业的创业者来说，只有选择价值观相同的合作伙伴，而且愿意投身于发展短视频事业上的合伙人,北京抖音直播培训学校,才能在互联网发展领域里携手走得更远。(2)要有优势，形成优势互补简单来说，如果你没有任何劣势，企业自己完全能搞定，何必再找合伙人，这不是徒增负担吗?短视频创业者需要寻找在资金、技术、运营或其他重要领域可以独当一面的同盟军。

所以作为合作对象来说，要么是拥有充足的资金，要么有先进的技术，要么懂运营。归根结底，与合伙人的合作，就是各取所需，优势互补的合作。2.签署一份书面协议在决定合作之前,天津主播培训,短视频合伙人的股权如何分配，以及将来做大后的股权稀释等问题，都必须拟定协议，大家共同遵守。例如，短视频新媒体创业起步总的资金投入，分摊到每个合伙人身上，以此计算每个合伙人股份，产生的利润也依据股份来分配等。

3.合理分配股权不合理的股权分配不仅会影响短视频合伙人之间的真诚合作,双鸭山淘宝主播培训机构,甚至会在企业发展关键时期带给企业致命打击。短视频创业者合伙创业的初衷，就是追求利益的.化。所谓合伙人，股权上与他分享，利益上与他分享，那么他自然愿意一路追随，携手走过艰辛的创业长征路。